Kendisine verilen hedeflere başarı ile ulaşan, yetkinlik ve teknik bilgisini sürekli geliştiren, işine katkı sağlayan ve fark yaratan davranış ve sonuçlar elde eden çalışanlarımızı bir üst pozisyon için yönlendiriyor ve bu amaçla gelişimlerine katkı sağlıyoruz.

Çalışanlarımızın başarılı sonuçları doğrultusunda kişisel gelişim hedefleri ile Holding ve şirketlerin olanaklarını uyumlandırıyoruz. Terfi, nakil ve görev değişikliği gibi uygulamalar ile çalışanlarımıza farklı kariyer yolları çiziyoruz.

Yalın bir organizasyon yapısına sahibiz; bu organizasyon yapısı içinde yer alan ünvanlarımız

Üst Yönetim
• Yön.Kur.Bşk.
• Yön.Kur.Üyeleri
• Genel Müdür
• Grup Müdürü (ACARLAR A.Ş.)

Orta Kademe Yöneticiler
• Genel Müdür Yardımcısı
• Grup Müdür Yardımcısı

Yönetici/ Uzmanlar
• Yönetici Şef
• Uzman (Kıdemli Uzman, Uzman, Uzman Yardımcısı)

Elemanlar
• Eleman (Uzmanlık altı giriş pozisyonları, Sekreter, Teknisyen, Güvenlik, Kurye, Muhaberat, Resepsiyon Elemanı, Bakım Onarım, Hizmetli )